Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Oled pehmo või?

    Juhtimiskonsultant Ülo Vihmasõnul pehmetest väärtustest küll räägitakse, aga neisse uskuijaid on palju vähem.Foto: Ülo Vihma

    Juttu töötajatest kui firma kalleimast varast tuleb tegudega tõestada, leiab juhtimiskonsultant Ülo Vihma.

    Pehmetest väärtustest rääkivad juhid riskivad oma kolleegide silmis muutuda pehmodeks, kaotada lugupidamist ja tõsiseltvõetavust. Seetõttu ei peagi paljud juhid nendest suurt midagi, ei soovi sel teemal ei diskuteerida ega koolitusi teha. Heal juhul on see valdkond jäetud personalitöötajate hallata. Personalitöö on aga, teadagi, vaid tugiteenus. Eestis on vähe organisatsioone, kus personalijuht on juhatuses.
    Osa pehmet on kõva
    Selleteemaliste uuringute tulemustega tasuks juhtidel siiski arvestada. Eriti kõnekad on sellelaadsed uuringud tööstuses, kus põhiväljundid on vägagi kõvad, konkreetsed, mõõdetavad. Näiteks leidsid kaks Austraalia teadlast, Marianne Gloet ja Milé Terziovski, et innovatsioon organisatsioonis sõltub suuresti teadmusjuhtimisest, mille lahutamatuks osaks on vaiketeadmine sellest, kuidas firmas asju aetakse. Praktikas aga käsitletakse teadmusjuhtimist valdavalt kas ainult tootmise ja IT-valdkonna või ainult personalijuhtimise osana, nende kokkupuutepunkte peaaegu ei ole. Teadlased jõudsid järeldusele, et tootmise arendamisel peaksid juhid panema suuremat rõhku personali arendamisele. Parima tulemuse andis see, kui ühendati võrdsel alusel pehmed inimeste arendamise ja kõvad IT-arendamise praktikad.
    Teadlased, kes uurivad tööstressi vähendamise võimalusi meeskonna või organisatsiooni lõikes, rõhutavad, et mõlema tasandi sekkumised peavad olema strateegilised. See toob kaasa tippjuhtkonna osaluse ning meetodid, mis suurendavad kaasatust, individuaalset ja organisatsioonilist õppimist, tugevdavad sotsiaalset tugisüsteemi ning töötajate enesejuhtimise ja toimetuleku võimet.
    Pehme ja kõva koos
    Ei pea kaua otsima näiteid, kus halvad suhted ja tugevad emotsioonid hukutavad firma või toovad kaela võlad. Eesti juhtidel tasub kõrgemalt hinnata pehmete väärtuste mõju äritulemustele. Vähemalt sõnades otsivad paljud juhid võimalusi koostöövaimu suurendada ja töötajaid mitterahaliselt motiveerida, kuid tundub, et sisuliselt neisse uskujaid on vähem. Juttu töötajatest kui firma kalleimast varast tuleb tegudega tõestada. Püsivat edu toovad pehmed ja kõvad väärtused koos.
  • Hetkel kuum
5% Klubi, 99% tõenäosusega
Martin Villig võitis Eduka Eesti konkursi oma ettepaneku sisu, mitte isiku tõttu. Tõsi, selle juures on üks konks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Martin Villig võitis Eduka Eesti konkursi oma ettepaneku sisu, mitte isiku tõttu. Tõsi, selle juures on üks konks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kevadine hinnasula aktsiaturul paiskas ostukohad lagedale
Kasumijahil investorid ja kauplejad otsivad turul õiget aega investeerimistehingute tegemiseks. Õnnestunud tehinguks on vaja aga õigele ajale pihta saada kaks korda – esimest korda siis, kui ost sooritatakse, ja teist korda siis, kui hoolikalt valitud positsioon maha müüakse.
Kasumijahil investorid ja kauplejad otsivad turul õiget aega investeerimistehingute tegemiseks. Õnnestunud tehinguks on vaja aga õigele ajale pihta saada kaks korda – esimest korda siis, kui ost sooritatakse, ja teist korda siis, kui hoolikalt valitud positsioon maha müüakse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Väikekaupmees: turgu ahistav alkoholiregister peab kaduma!
Alkoholiregister on elav näide sellest, kuidas turumoonutus ei taha kaduda, sest bürokraatia on tugevam kui terve mõistus, kirjutab enam kui 10 aastat käsitööõllepoodi pidanud väikeettevõtja Karmo Tüür.
Alkoholiregister on elav näide sellest, kuidas turumoonutus ei taha kaduda, sest bürokraatia on tugevam kui terve mõistus, kirjutab enam kui 10 aastat käsitööõllepoodi pidanud väikeettevõtja Karmo Tüür.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Sääsepeletajate müüja: müüme toodet, millesse ise usume
Homeyard OÜ, mis on tuntud kodu- ja aiatoodete poolest, eristub läbimõeldud tooteportfelliga, keskendudes peamiselt sääsepeletajatele. Ettevõtte juht ja omanik Alari Ilves ütles saates “Kiired ja vihased”, et tema ei usu ütlusesse, et hea müügimees müüb kõik tooted maha.
Homeyard OÜ, mis on tuntud kodu- ja aiatoodete poolest, eristub läbimõeldud tooteportfelliga, keskendudes peamiselt sääsepeletajatele. Ettevõtte juht ja omanik Alari Ilves ütles saates “Kiired ja vihased”, et tema ei usu ütlusesse, et hea müügimees müüb kõik tooted maha.
Olavi Lepp: juht töötab hea tuju nimel
Parima juhi konkursi finalist, Swedbank Eesti juht Olavi Lepp ütleb, et ei usu juhtide tekitatud pinge all heade tulemuste tegemisse. “Kui saabud ohkega majja, siis on midagi väga valesti,” ütleb hea tuju kultuuri pooldav tippjuht.
Parima juhi konkursi finalist, Swedbank Eesti juht Olavi Lepp ütleb, et ei usu juhtide tekitatud pinge all heade tulemuste tegemisse. “Kui saabud ohkega majja, siis on midagi väga valesti,” ütleb hea tuju kultuuri pooldav tippjuht.
Äripäeva arvamusliider: kui tahame Euroopa toetust Ukrainale, peame andma midagi vastu
Kas eestlastest on saanud eurooplased? Lisaks: kui sügavaks osutub EKRE kriis ning kuidas teha päriselt rohepööret.
Kas eestlastest on saanud eurooplased? Lisaks: kui sügavaks osutub EKRE kriis ning kuidas teha päriselt rohepööret.
Asjatundja: autoturg seisab kaubandussõja lävel Tesla müük kidub, Musk hämab
Eesti autoostja on segaduses, Euroopa muretseb Hiina autode pealetungi pärast, Tesla kogeb kehva müüki, kirjutab KPMG juhtimiskonsultatsioonide valdkonna juht Tarmo Toiger Äripäeva Infopanga mootorsõidukite müügi konkurentsiraportile antud kommentaaris.
Eesti autoostja on segaduses, Euroopa muretseb Hiina autode pealetungi pärast, Tesla kogeb kehva müüki, kirjutab KPMG juhtimiskonsultatsioonide valdkonna juht Tarmo Toiger Äripäeva Infopanga mootorsõidukite müügi konkurentsiraportile antud kommentaaris.
Soome Metsä Wood soetas Eestis tehnohoolduse firma
Soome üks juhtivaid metsatööstuseid Metsä Wood võtab Eestis üle üksused hooldusfirmast Quant Estonia, mis tegutsesid Metsä Woodi juures.
Soome üks juhtivaid metsatööstuseid Metsä Wood võtab Eestis üle üksused hooldusfirmast Quant Estonia, mis tegutsesid Metsä Woodi juures.
Elektriarveid 7000 euro eest: Soome pensionärid müüsid maja maha
Soomlased Reijo ja Tuija Löppönen sõlmisid 2022. aastal elektrifirmaga kalli lepingu, mida ettevõte ei nõustunud pehmendama ka pärast neutraalse poole sekkumist, vahendab Soome rahvusringhäälingu Yle uudisteportaal.
Soomlased Reijo ja Tuija Löppönen sõlmisid 2022. aastal elektrifirmaga kalli lepingu, mida ettevõte ei nõustunud pehmendama ka pärast neutraalse poole sekkumist, vahendab Soome rahvusringhäälingu Yle uudisteportaal.